Xuma Beach’te işçiler iş bıraktı: “Haklarımızı alana kadar sürecek”

Bodrum’un Yalıkavak Küdür bölgesinde faaliyet gösteren Xuma Beach’te çalışan OTİS üyesi işçiler, çalışma koşulları ve ücret haklarına ilişkin talepleriyle 22 Ağustos Cumartesi günü iş bıraktı.

Otel ve Turizm İşçileri Sendikası (OTİS) tarafından sosyal medya platformu X’te yayımlanan açıklamada, çalışanların bazı günler 18 saate varan sürelerde çalıştıkları, neredeyse her gün fazla mesai yaptıkları ancak bunun karşılığında ücret alamadıkları öne sürüldü.

Sendika ayrıca yemek dışındaki mola haklarının kullandırılmadığını ve çalışanlara maaş bordrolarının verilmediğini savundu.

Bahşişlerden yüzde 40 kesinti iddiası

OTİS’in açıklamasındaki dikkat çekici iddialardan biri de çalışanların bahşişleriyle ilgili oldu.

Sendika, müşterilerin bıraktığı bahşişlerden çalışanlara “devlet vergi kesiyor” denilerek yüzde 40 oranında kesinti yapıldığını ileri sürdü.

Açıklamada,

“Bahşişlerimizde bile gözleri var.”

ifadeleri kullanıldı.

Çalışanlar ayrıca işletmede işlerini yapabilmeleri için yeterli ekipmanın sağlanmadığını savundu. OTİS paylaşımında müşteriye servis için çatalın dahi yetersiz kaldığı ve işletmenin tek bir tirbuşonla çalıştığı iddia edildi.

Sendika yaşananları, “Denize sıfır işletme, emeğe sıfır ücret” sözleriyle özetledi.

Eylemin ardından polis geldi

İş bırakma eyleminin ardından Xuma Beach çalışanlarının bulunduğu bölgeye polis ekipleri geldi.

OTİS’in X hesabından yayımlanan videoda konuşan çalışanlar, işletme sahibinin eylem sonrasında polis ekiplerini çağırdığını ve çalışanların işletmeden çıkarılmak istendiğini öne sürdü.

Çalışanlar, gerçekleştirilecek işlemin tutanak altına alınmasını talep ettiklerini ancak bu taleplerinin kabul edilmediğini de iddia etti.

“Yasal haklarımızı alana kadar sürdüreceğiz”

Eylemin ardından kameraya konuşan Xuma Beach çalışanları, hak arayışlarını sürdüreceklerini açıkladı.

Çalışanlar yaptıkları açıklamada,

“Xuma Beach çalışanları olarak yasal haklarımızı alana kadar haklılığımızı dile getirmeyi sürdüreceğiz.”

ifadelerini kullandı.

OTİS de işçilerin yanında olduklarını belirterek mücadeleyi birlikte sürdüreceklerini duyurdu.

18 saat iddiası mevzuat açısından dikkat çekiyor

OTİS’in çalışanların bazı günler 18 saate kadar çalıştığı yönündeki iddiası, çalışma mevzuatı açısından da önem taşıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’ne göre genel çalışma süresi haftada en fazla 45 saat ve günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamıyor.

Aynı yönetmelik işverene çalışanların çalışma sürelerini uygun araçlarla belgeleme yükümlülüğü de getiriyor.

Bu nedenle çalışanların 18 saate varan mesai ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği yönündeki iddialarının doğrulanması halinde konu çalışma mevzuatı açısından da değerlendirme gerektiriyor.

Xuma Beach’ten henüz açıklama yok

Halikarnas Haber’in 22 Ağustos saat 16.42 itibarıyla yaptığı taramada, Xuma Beach tarafından OTİS ve çalışanların ortaya koyduğu iddialara ilişkin kamuoyuna yapılmış bir açıklamaya rastlanmadı.

Xuma Beach yönetiminin çalışma saatleri, fazla mesai ödemeleri, mola hakları, bordrolar, bahşiş kesintileri ve eylem sonrası yaşananlara ilişkin yapacağı açıklamaya Halikarnas Haber’de yer verilecektir.