XUMA tartışmasında yeni perde: OTİS yarın işletmenin önüne gidiyor

Bodrum Yalıkavak’taki XUMA Beach’te başlayan işçi-işveren tartışmasında yeni bir gelişme yaşandı.

Çalışanların iş bırakma eyleminin ardından XUMA Village kamuoyuna açıklama yaparak çalışma süreleri ve ücretlere ilişkin kayıtlarının mevzuata uygun olduğunu savunmuş, bazı çalışanların ise ücret ödeme dönemi gelmeden çeşitli maddi taleplerde bulunduğunu ileri sürmüştü.

Bu açıklamanın ardından Otel ve Turizm İşçileri Sendikası (OTİS) yayımladığı video ile yeni bir çağrı yaptı.

Sendika, XUMA Beach’te çalışan ve iş bırakma eylemine katılan işçilerin İş Kanunu’nun 25/II maddesi gerekçe gösterilerek Kod-26 kapsamında tazminatsız şekilde işten çıkarıldığını iddia etti.

OTİS: “Haklı taleplerine yanıt yerine işten çıkarıldılar”

OTİS açıklamasında, Bodrum Yalıkavak’ta bulunan XUMA Beach’in Serka Turizm A.Ş. bünyesinde faaliyet gösterdiğini belirterek işçilerin konser günlerinde 18 saate ulaşan çalışma süreleri, ödenmeyen fazla mesailer ve çalışma koşulları nedeniyle anayasal haklarını kullanarak iş bıraktığını savundu.

Sendika, işverenin işçilerin taleplerine yanıt vermek yerine işten çıkarma yoluna gittiğini ileri sürdü.

OTİS’in açıklamasında şu ifadeler kullanıldı:

“Bodrum Yalıkavak’ta bulunan Xuma Beach (Serka Turizm A.Ş.) bünyesinde çalışan turizm işçileri; konser günlerinde 18 saati bulan aşırı çalıştırma, ödenmeyen fazla mesailer ve insani olmayan koşullara karşı anayasal haklarını kullanarak iş bırakmıştır.”

Sendika devamında,

“İşveren ise işçilerin haklı taleplerine yanıt vermek yerine, gerçeğe aykırı gerekçelerle İş Kanunu Madde 25/II (Kod-26) kapsamında tazminatsız işten çıkarma yoluna gitmiştir.”

iddiasında bulundu.

Yarın XUMA Beach önünde açıklama

OTİS, yaşanan gelişmelerin ardından 24 Ağustos 2026 Pazartesi günü saat 17.00’de, Yalıkavak’taki XUMA Beach önünde basın açıklaması yapacağını duyurdu.

Sendika, basın mensupları ile kamuoyuna yaptığı çağrıda şu ifadeleri kullandı:

“Sömürüye, haksız fesihlere ve kamuoyunu yanıltan açıklamalara karşı yapacağımız basın açıklamasına tüm basın mensuplarını ve kamuoyunu davet ediyoruz.”

Basın açıklamasının adresi XUMA Beach önü, Yalıkavak/Bodrum olarak duyuruldu.

XUMA ne demişti?

XUMA Village ise iş bırakma eyleminin ardından yayımladığı açıklamada kamuoyuna yansıyan bazı iddiaların gerçeği ve işletmenin kayıtlarını yansıtmadığını savunmuştu.

İşletme,

“Çalışma süreleri ve ücretlere ilişkin kayıt ve belgelerimiz ilgili mevzuata uygun biçimde mevcut olup hukuk danışmanlarımızın takibi altındadır.”

açıklamasını yapmıştı.

XUMA ayrıca bazı çalışanların henüz ücret ödeme dönemi gelmeden maddi taleplerde bulunduğunu ve talepler karşılanmazsa konunun sosyal medya ile basına taşınacağının kendilerine bildirildiğini ileri sürmüştü.

Böylece XUMA’daki iş bırakma eylemiyle başlayan süreç, işten çıkarma iddiaları ve XUMA Beach önünde yapılacak basın açıklamasıyla yeni bir aşamaya taşındı.

OTİS’in duyurduğu basın açıklaması 24 Ağustos Pazartesi günü saat 17.00’de gerçekleştirilecek.

OTİS’in Duyurusunun Tam Metni

“Bodrum Yalıkavak’ta bulunan Xuma Beach (Serka Turizm A.Ş.) bünyesinde çalışan turizm işçileri; konser günlerinde 18 saati bulan aşırı çalıştırma, ödenmeyen fazla mesailer ve insani olmayan koşullara karşı anayasal haklarını kullanarak iş bırakmıştır.

İşveren ise işçilerin haklı taleplerine yanıt vermek yerine, gerçeğe aykırı gerekçelerle İş Kanunu Madde 25/II (Kod-26) kapsamında tazminatsız işten çıkarma yoluna gitmiştir.

Sömürüye, haksız fesihlere ve kamuoyunu yanıltan açıklamalara karşı yapacağımız basın açıklamasına tüm basın mensuplarını ve kamuoyunu davet ediyoruz.

Xuma Beach önü Yalıkavak/Bodrum

Tarih: 24 Ağustos 2026, Pazartesi

Saat: 17:00”

Editör Notu

Haberde yer alan işten çıkarma gerekçeleri, çalışma koşulları ve diğer iddialar OTİS’in açıklamasına dayanmaktadır. Halikarnas Haber, masumiyet karinesi ve cevap hakkı ilkeleri doğrultusunda tarafların iddia ve açıklamalarını dengeli biçimde kamuoyuna aktarmayı sürdürecektir.