XUMA işçileri: “9 saat denildi, 18 saate kadar çalıştık”

Bodrum Yalıkavak’taki XUMA Beach’te iş bırakma süreciyle başlayan tartışmada, OTİS’in 24 Ağustos’ta işletme önünde yaptığı basın açıklamasının ardından çalışanlardan Alperen Karakaya yaşadıklarını anlattı.

Halikarnas Haber’in sahada kaydettiği açıklamada Karakaya; çalışma sürelerinden fazla mesai taleplerine, işyerinden çıkarıldıkları güne, yapılan son ödemelere ve turizm çalışanlarının genel çalışma koşullarına kadar bir dizi iddiada bulundu.

Karakaya, kendilerinin XUMA markasına zarar vermek amacıyla hareket etmediğini özellikle vurgularken, yaşadıkları sürecin yalnızca kendi alacaklarıyla sınırlı kalmasını istemediklerini söyledi.

“9 saat denilerek geldik”

Türkiye’nin farklı şehirlerinden Bodrum’a daha fazla gelir elde etmek için geldiklerini anlatan Karakaya, çalışanların işe başlamadan önce belirli çalışma koşulları ve ücretler üzerinden ikna edildiğini söyledi.

Karakaya şöyle konuştu:

“Hepimiz buralara Türkiye’nin farklı bölgelerindeki memleketlerimizden, oradaki kazancımızdan biraz daha fazlasını kazanmak için geldik. Herkes buraya belirli vaatlerle, belirli maaş karşılığında geldi. Başta konuşularak ikna edilen işçileriz.”

İşe başlarken kendilerine 9 saatlik çalışma süresi söylendiğini ileri süren Karakaya, kendi çalışma döneminde bunun gerçekleşmediğini ifade etti:

“Ancak 9 saat diyerek geldiğimiz işte ben şahsım adına bir aydır asla 9 saat çalışmadım. Burada üç dört aydır, sezon başından beri olan arkadaşlarımızın hiçbiri 9 saat denilerek getirilen işte 9 saat çalışmadı.”

“Organizasyonlarda 18 saate kadar çıktı”

Karakaya, özellikle etkinlik ve konser günlerindeki çalışma sürelerinin çok daha uzun olduğunu öne sürdü.

Mesailerin bazı organizasyonlarda 18 saate kadar uzadığını belirten Karakaya, bu çalışmaların karşılığını talep ettiklerinde kendilerine ödeme konusunda sözler verildiğini ancak sürecin sürekli ertelendiğini savundu.

“Organizasyonlarda 18 saate kadar uzanan bu mesai saatlerinin karşılığını talep ettiğimizde sözler verildi. Bu sözler ertelendi, ertelendikçe konular bu raddeye kadar geldi.”

“Bu markayı buraya işçiler getirdi”

Karakaya konuşmasında çalışanların amacının XUMA’nın marka değerini düşürmek olmadığını da özellikle söyledi.

Tam tersine markanın yıllar içerisinde oluşan değerinde çalışanların emeği bulunduğunu savundu:

“Biz turizm işçileri olarak bu markanın marka değerini küçültmek ya da zayıflatmak adına bir harekette bulunmuyoruz. Çünkü bu marka değerini 30 senedir buraya getiren bizim gibi turizm işçileri. Bu hizmeti bu boyutlarda müşterilerine sağlayan ve marka değerini kat kat artıran bizim gibi işçiler.”

“Hakkımızı istediğimiz gün polis zoruyla çıkarıldık”

Karakaya, çalışanların haklarını talep ettikleri ilk gün işyerinden polis müdahalesiyle çıkarıldıklarını ileri sürdü.

Herhangi bir arbede, darp veya mala zarar verme eyleminde bulunmadıklarını savunan Karakaya:

“Biz hakkımız olanı talep ettiğimiz ilk gün buradan polis zoruyla uzaklaştırıldık. Biz polis zoruyla uzaklaştırılacak bir eylemde, bir arbedede ya da bir darpta bulunmadık. Kişisel mallara ya da kişisel verilere hiçbir zaman zarar vermedik.”

dedi.

Karakaya ayrıca olay günü polis ekiplerinin çalışanların anlatımını yeterince dinlemediğini iddia ederek güvenlik güçlerinin tutumunu eleştirdi.

Bu bölüm Alperen Karakaya’nın kişisel beyanıdır. O günkü müdahalenin gerekçesine ve polis ekiplerinin değerlendirmesine ilişkin resmi bir Emniyet açıklaması bulunması halinde cevap hakkı kapsamında ayrıca yayımlanacaktır.

Yapılan ödemeler için “sus payı” ifadesini kullandı

Karakaya’nın konuşmasındaki en dikkat çekici iddialardan biri de 24 Ağustos’ta çalışanlara yatırıldığını söylediği paralarla ilgili oldu.

Karakaya, söz konusu ödemelerin çalışanların gerçek hak edişlerini karşılamadığını öne sürerek:

“Bugün yatırılan, arkadaşlarımın bahsettiği meblağlar bize sus payı olarak yatırılan, lojmanı terk etmemiz için yatırılan çok küçük, çok gülünç meblağlar.”

ifadelerini kullandı.

Karakaya ayrıca çalışma süreleri farklı olmasına rağmen bazı çalışanlara aynı miktarda para yatırıldığını ileri sürdü:

“Burada üç ay çalışan adama da 20 gün çalışan adama da aynı meblağlar yatırıldı. Kimsenin hakkı adil yatırılmadı.”

Ödemelerin miktarı, niteliği ve çalışanlara göre dağılımına ilişkin bordro veya banka kayıtları açıklandığı taktirde Halikarnas Haber olarak yer içeriğe yer verilecektir.

“Hakkımızı alsak bile bu hikâye unutulmasın”

Karakaya, mücadelenin yalnızca XUMA Beach çalışanlarının kendi ücret ve alacaklarıyla sınırlı olmadığını söyledi.

Turizm sektöründeki garson, komi, barmen, aşçı ve bulaşıkçıların da benzer sorunlarla karşı karşıya kaldığını savunan Karakaya:

“Biz hakkımızı alsak dahi turizm işçileri olarak hizmet sektöründe yıllardır haklarını arayan ve karşılık bulamayan işçiler adına konuşuyoruz. Biz haklarımızı alsak bile bu an ve bu hikâye unutulsun istemiyoruz.”

dedi.

Karakaya, işverenlerin turizm çalışanlarının haklarını gözetmesi gerektiğini vurgulayarak sözlerini şöyle sürdürdü:

“Biz hakkımızı bugün alıp gitmek istemiyoruz. Bu hikâye çok ilerleyen zamanlara kadar hep duyulsun ve işverenler artık işçilerin hakkını versin istiyoruz.”

“Bir eylem yapmıyoruz, direniyoruz”

Karakaya konuşmasının sonunda kendilerine sosyal medya üzerinden, hukukçulardan, sendikalardan ve vatandaşlardan destek geldiğini söyledi.

XUMA Beach çalışanlarının yaşanan süreci “eylem” olarak değil “direniş” olarak tanımladığını belirten Karakaya şu ifadeleri kullandı:

“Biz XUMA Beach işçileri olarak bunu bir eylem değil bir direniş olarak görüyoruz. Altını çizerek söylüyorum; bir eylem yapmıyoruz. Biz direniyoruz.”

Karakaya, çalışanların haklarını istedikleri için işyerinden çıkarıldıklarını savunarak turizm sektöründe benzer olayların başka çalışanların başına gelmemesi için seslerini duyurmaya devam edeceklerini söyledi.

“İnşallah kimsenin çoluğu çocuğu bu sektöre düşüp bu sorunları, sıkıntıları, bu haksızlıkları yaşamaz. Biz bunları başkalarına da yaşatmasınlar diye buradayız.”

Karakaya, açıklamasını kendilerine destek veren vatandaşlara teşekkür ederek ve haklarının karşılığını almayı umduklarını söyleyerek tamamladı.

XUMA ne demişti?

XUMA Village, çalışanların ilk iş bırakma eyleminin ardından yaptığı kamuoyu açıklamasında çalışma süreleri ve ücretlere ilişkin kayıt ve belgelerinin mevzuata uygun olduğunu savunmuştu.

İşletme ayrıca bazı çalışanların ücret ödeme dönemi henüz gelmeden çeşitli maddi talepler ilettiğini ve taleplerin karşılanmaması halinde konunun sosyal medya ve basına taşınacağının bildirildiğini ileri sürmüştü.

XUMA, hak edilmiş ödemelerin eksiksiz ve zamanında yapılması ve süreçlerin hukuk çerçevesinde yürütülmesi konusundaki sorumluluğunun arkasında olduğunu açıklamıştı.

Alperen Karakaya’nın 24 Ağustos’ta yaptığı açıklamalar ise işletmenin bu değerlendirmeleriyle önemli noktalarda çelişiyor.

Editör Notu

Haberde yer verilen çalışma süreleri, ödeme miktarlarının niteliği, lojmandan ayrılma, polis müdahalesi ve işyeri uygulamalarına ilişkin ifadeler XUMA Beach çalışanı Alperen Karakaya’nın 24 Ağustos 2026’da yaptığı açıklamaya dayanmaktadır. Bu iddiaların bir bölümü bağımsız belgelerle henüz doğrulanmış değildir. Halikarnas Haber; cevap hakkı ve masumiyet karinesi ilkeleri doğrultusunda XUMA yönetimi, Emniyet ve ilgili kurumlar tarafından yapılacak açıklamalara da yer verecektir.